近期,儲(chǔ)運(yùn)中心全體干部職工緊盯“雙目標(biāo)”任務(wù),全面貫徹落實(shí)陜鋼集團(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)會(huì)精神,勠力同心,扛死肩,硬負(fù)責(zé),助推公司打贏“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧增盈”翻身仗。
形勢(shì)教育,凝聚攻堅(jiān)力量
該單位通過組織黨委通訊組成員在學(xué)懂悟透集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈7逶诩瘓F(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話精神以及公司黨政工作會(huì)要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位工作推進(jìn)情況,撰寫形勢(shì)教育材料。各級(jí)管理人員結(jié)合單位實(shí)際及工作性質(zhì)自上而下逐級(jí)開展形勢(shì)教育,通過班前、班后會(huì),“三會(huì)一課”、專題宣講會(huì)等形式,著力將公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)向全員講清楚,引導(dǎo)員工牢固樹立過“緊日子”思想,明確“效益決定收入、貢獻(xiàn)決定薪酬”機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮主人翁精神,將思想統(tǒng)一到打贏“三大翻身仗”上來,匯集攻堅(jiān)克難的磅礴力量。
素質(zhì)提升,強(qiáng)化看家本領(lǐng)
“磨刀不誤砍柴工”。為更好地服務(wù)中心工作,儲(chǔ)運(yùn)中心全面開展全員業(yè)務(wù)技能提升活動(dòng)。全體干部職工根據(jù)自身業(yè)務(wù)進(jìn)行大反思,針對(duì)業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)等問題,理清思路,制定清單式提升計(jì)劃,不斷提高攻堅(jiān)克難的真本領(lǐng);各作業(yè)區(qū)、科室立足崗位實(shí)際,對(duì)本單位工作進(jìn)行回頭望,全面排查員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能短板,做到業(yè)務(wù)培訓(xùn)有的放矢,確保培訓(xùn)效果。同時(shí)秉持“一家人共事,一體化管理”理念,強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍監(jiān)管,以三月份外協(xié)管理專項(xiàng)提升月為契機(jī),組織外協(xié)法人、現(xiàn)管參加事故警示教育和法治教育培訓(xùn),修訂完善外協(xié)管理制度;夯實(shí)科級(jí)以上人員包聯(lián)外協(xié)班組的履職責(zé)任,強(qiáng)化外協(xié)班組運(yùn)行監(jiān)督力度。通過“內(nèi)外結(jié)合”,同步提升全員素質(zhì)水平,強(qiáng)化打贏“三大翻身仗”的看家本領(lǐng)。
降本增效,提高盈利能力
降本增效是提升盈利能力的關(guān)鍵。儲(chǔ)運(yùn)中心各作業(yè)區(qū)、科室聞令而動(dòng),紛紛立足崗位,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。采樣作業(yè)區(qū)加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理,為港口汽運(yùn)礦車輛做好服務(wù)放行,重點(diǎn)關(guān)注廢鋼驗(yàn)收工作,把好物料進(jìn)廠第一關(guān)。成品作業(yè)區(qū)搶抓春季全面開工有利時(shí)機(jī),全力推進(jìn)站臺(tái)鋼材汽運(yùn)混裝發(fā)運(yùn)工作。物料管理作業(yè)區(qū)根據(jù)高爐生產(chǎn)實(shí)際,把握生產(chǎn)節(jié)奏,全面提高卸車率和直供率。截至目前,今年鋼材汽運(yùn)混裝累計(jì)創(chuàng)效20.26萬元,直供創(chuàng)效252萬元。與此同時(shí),嚴(yán)格環(huán)境提升項(xiàng)目、非必要性項(xiàng)目的審批,做好成本預(yù)算管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)可控。為公司實(shí)現(xiàn)一季度及全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。
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