作風引領 聚力拼搏大干紅五月

        五月份以來，儲運中心持續(xù)強化作風建設，干部職工充分發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，用鐵的紀律、鋼的執(zhí)行，聚力拼搏大干紅五月，奮戰(zhàn)“雙過半”目標任務，助力公司搶抓市場機遇，實現(xiàn)效益最大化。

堅持“十指彈琴”，協(xié)作融合穩(wěn)保供

        該單位聚焦“大干紅五月 再創(chuàng)新佳績”，全體干部職工上下同欲，促進各項工作齊頭并進。各作業(yè)區(qū)結合業(yè)務實際自主開展形式多樣的勞動競賽，“采樣、制樣技能比武”“服務之星”“萬筆業(yè)務無差錯”等各具特色的競賽比拼在促進生產(chǎn)指標提升的同時，進一步提升了全員作風和業(yè)務技能。

        針對近階段廢鋼、焦炭、球團等原燃料緊缺問題，該單位在現(xiàn)場調(diào)研基礎上，從防疫措施管控、采樣及時性、表觀質(zhì)量驗收把關、現(xiàn)場堆放配送等方面明確各作業(yè)區(qū)責任，堅持首問負責制，提升現(xiàn)場服務水平，促進各品種物料快卸快排，全力保障生產(chǎn)供應。全體管理人員以現(xiàn)場為戰(zhàn)場，高效聯(lián)動，確保上下道工序有機銜接順暢運行。

嚴守廉潔底線，深化正風反腐態(tài)勢

        儲運中心采樣工、料管員、業(yè)務員等均為廉潔風險防控關鍵崗位，堅定不移一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制，持續(xù)凈化政治生態(tài)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、設備管理、黨紀工團等方面工作夯實根基。

        為強化正風反腐高壓態(tài)勢，五月份該單位嚴格落實公司黨風廉政宣傳教育月各項規(guī)定動作，各支部擴大輻射面，通過“三會一課”、周例會等形式，組織黨員、班組長及以上管理人員對領導干部違規(guī)插手工程項目建設有關問題進行研討，學習《清風傳家》《嚴以治家》等書籍。同時各級管理干部堅持參加班前會，通過講解身邊案例、開展談心談話等方式，強化廉潔警示教育，營造出濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

勇于擔當作為，壓實降本增效責任

        儲運中心牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權，用活用好“賽馬”機制，堅持每日晨會對降本增效關鍵項目實施進度進行通報，運用“多方會談”機制破解推進難題，通過強化管理人員履職，層層壓實降本增效主體責任。

        在攻關提升站臺鋼材汽運混裝量工作中，鐵路運輸作業(yè)區(qū)和成品作業(yè)區(qū)聯(lián)合發(fā)力，促進混裝量步步提升。在降低物流費用方面，由物料管理作業(yè)區(qū)牽頭，從源頭做好各品種物料精準分流，最大化推進直接入倉，避免二倒。五月份以來，儲運中心累計直供各品種物料32.46萬噸，創(chuàng)效77.02萬元，在推進鋼坯吊裝、吊車統(tǒng)管、爐后塊轉運等方面，累計創(chuàng)效25.53萬元。