原料線上的安全“接力”人

        在龍鋼公司煉鋼廠有這樣一群人，他們以安全生產(chǎn)為首要責(zé)任，緊盯隱患不放松，查處違章不留情，全力落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求，確保區(qū)域始終處于良好可控狀態(tài)，他們就是煉鋼原料線上的安全“接力”人。

嚴(yán)管厚愛的安全“引路”人

        原料作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)賈晨蔚始終將安全作為頭等大事來抓。為了將安全責(zé)任落到實(shí)處，他堅(jiān)持每月組織班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，定期組織演練火災(zāi)逃生、觸電急救、煤氣中毒急救等一系列安全技能，不斷提高全員安全意識(shí)。他堅(jiān)持每天巡查現(xiàn)場(chǎng)不放松，對(duì)所轄區(qū)域崗位及設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，不放過任何細(xì)節(jié)。他就像“引路人”一樣，時(shí)而在混鐵爐臺(tái)、時(shí)而在塔樓區(qū)域、時(shí)而在廢鋼區(qū)域，扎現(xiàn)場(chǎng)、盯違章、糾偏差，杜絕人員違章行為，時(shí)刻守護(hù)員工安全。定期對(duì)班中存在問題及時(shí)糾正，讓違章員工對(duì)違章原因進(jìn)行分析，確保下次作業(yè)過程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，保障作業(yè)人員安全。

不徇私情的安全“執(zhí)紀(jì)”人

        “治平，你們班清理混鐵爐爐頂時(shí)，一人未系安全帶，這是典型違規(guī)，作業(yè)區(qū)月末例會(huì)上你要述職。”“咱倆這關(guān)系，這一回就算了吧……”“堅(jiān)決不行，安全問題不能含糊。”煉鋼老區(qū)3號(hào)混鐵爐平臺(tái)上，安全員吉敏軍檢查出典型違規(guī)行為。

        原料作業(yè)區(qū)安全員吉敏軍心思縝密、想法獨(dú)特，將積累多年的專業(yè)技能有效融入安全管理中，總結(jié)出一套自己的安全管理經(jīng)驗(yàn)。并制定了詳細(xì)的安全檢查流程，確保安全隱患第一時(shí)間消滅在萌芽狀態(tài)。利用微信群指出存在的安全問題，下發(fā)安全隱患通知單，每天對(duì)反饋的安全隱患進(jìn)行整理記錄，每周二總結(jié)上周問題，形成全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督管理。

嚴(yán)查到底的安全“較真”人

        自進(jìn)入工作崗位以來，混鐵爐乙班班長(zhǎng)丁博一直勤勤懇懇，從一名普通操作工逐步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)。俗話說，把簡(jiǎn)單的事情做到極致就是不簡(jiǎn)單。在班組管理上，他積極踐行“事故不為零，一切皆為零”的安全績(jī)效觀，嚴(yán)管理、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，形成了“安全為天，制度為先”的良好班風(fēng)。日常工作中，他還是一位愛較真的人，因?yàn)樘?ldquo;較真”，很多時(shí)候都不被班組員工所理解，員工覺得他小題大做，太呆板了。但在丁博看來，小事就是引發(fā)大事的根源，不及時(shí)消除就會(huì)隨時(shí)引發(fā)不安全事故。只要能確保員工安全，他寧愿被人說成“惡人”，也不因一次偶然的疏忽和放松成為事故的“罪人”。