俯首甘為“老黃?！?爭當青春追夢人

        他將“奉獻不言苦，追求無止境”作為自己的人生格言，積極發(fā)揚勇挑重擔敢創(chuàng)新的奉獻精神，始終扎根生產(chǎn)一線，用實際行動踐行奮斗初心，得到領導和同事的一致認可，他就是榮獲龍鋼公司2021年度的“先進工作者”——魏龍。

        經(jīng)驗豐富的“多面手”

        2011年本科畢業(yè)的他，進入龍鋼公司軋鋼廠成為一名電工，開始了與電氣設備的不解之緣。面對平凡的工作，他沒有停止腳步，沒有倦怠放松，始終堅持“干一行 愛一行 忠一行”的工作態(tài)度，不斷提升專業(yè)技能。從一名電氣小白成長為一名電氣班長，再到見習電氣工長。

        十年磨一劍。自負責板帶電氣設備工作以來，他始終保持高昂的工作熱情。日常工作中，他嚴抓設備點巡檢工作，確保第一時間掌握設備運行狀況。按照節(jié)能增效軋制生產(chǎn)理念，制定了設備啟停管理規(guī)定、設備點巡檢故障排除獎懲制度，通過一系列舉措，降低了設備故障率，2021年板帶作業(yè)區(qū)電氣平均月誤機降低至1.5小時，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行奠定了良好基礎。此外，他把提升班組員工技能放在首位，定期組織開展電氣應急演練，對青工進行“一對一”幫扶，積極鼓勵班組員工參與崗位創(chuàng)新活動，促進班組工作有序開展。

        攻堅克難的“創(chuàng)新者”

        他積極響應節(jié)能增效軋制生產(chǎn)理念，敢于突破常規(guī)思維，善于攻克技術難題。根據(jù)生產(chǎn)實際，他制定了相應的設備啟?？己酥贫?，規(guī)定軋線停機3分鐘內相應的風水電氣油等設備必須關閉，全面提升全員節(jié)能意識，2021年板帶作業(yè)區(qū)平均電耗控制在56度以下，為公司節(jié)能降耗貢獻了青春力量。同時他立足崗位，深挖內潛，針對加熱爐軟水箱人工操作出現(xiàn)水封槽水溢，造成能源浪費且存在煤氣泄漏隱患等問題，他主動作為，查閱資料，積極和廠家聯(lián)系，對其進行攻關改造，通過給補水管道加裝電磁閥，對水封槽安裝液位計實現(xiàn)自動控制補水，確保水封槽水位正常，防止煤氣泄漏，極大地降低了人員勞動強度;自主設計鍍鋅鋼管加工制作的磁尺保護罩上線使用后，不僅滿足生產(chǎn)需求，確保設備穩(wěn)定順行，而且節(jié)省備件成本5萬余元。類似這樣的技術改造數(shù)不勝數(shù)，他始終以高度的責任感對待本職工作，務實篤行、奮勇創(chuàng)新，用奮斗書寫精彩青春。

        敬業(yè)奉獻的“擔當者”

        魏龍不僅在工作上開拓創(chuàng)新，也是一個勤奮務實的實干家。遇到系統(tǒng)重大檢修，他總是沖在最苦最累的一線，不僅保質保量按期完成電氣設備檢修工作，而且還積極支援加熱爐清渣和運行清泥工作。遇到設備故障，他總是第一時間到達生產(chǎn)現(xiàn)場提出合理化方案建議，并解決難題，確保及時恢復生產(chǎn);遇到新設備安裝、調試，他積極查閱資料，向廠家技術人員請教，以身作則帶領青工掌握設備操作和維修保養(yǎng)要點;遇到節(jié)假日，他也會選擇堅守一線為生產(chǎn)保駕護航，成全他人萬家團圓的小夢想。正是因為他的勤勉敬業(yè)、敢于擔當、無私奉獻，他個人也喜獲公司、分廠“崗位標兵”和“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。

        勤勞、樸實、敬業(yè)是魏龍身上最顯著的標簽。十年如一日，他像“老黃牛”一樣辛勤耕耘，彰顯鋼鐵工人的奮斗本色和追夢初心。未來，他會繼續(xù)追逐夢想，讓青春在鋼城綻放光芒。