綜合服務(wù)公司：用心用情 提升職工幸福指數(shù)

        近年來，綜合服務(wù)公司始終堅持“一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀，把關(guān)愛職工放在首位，用心用情用力推動工作往實里做、往職工群眾心坎上做，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。

        貼心小舉措，暖胃又暖心

        “喝上一杯熱氣騰騰的姜湯，真是暖胃又暖心，感謝企業(yè)對我們的關(guān)愛，太貼心了。”

        12月份以來，隨著氣溫不斷降低，為防止冬季流行病發(fā)生，確保職工身體健康，增強免疫力，該單位全力做好后勤保障工作，組織開展“冬日送姜湯，暖胃又暖心”志愿服務(wù)活動，每天組織專人用紅糖、生姜、大蔥等熬制成姜湯水，在各職工公寓樓免費供應(yīng)，為廣大干部職工驅(qū)寒送暖，讓職工切實感受到公司的關(guān)愛和溫暖。

        應(yīng)急小藥箱，健康又安心

        在公司各部門都設(shè)置有一個“便民小藥箱”，里面配有救心丸、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏消毒液、繃帶等藥品，雖不起眼，卻是保障職工健康的“法寶”。

        近年來，公司始終把健康關(guān)愛作為一項重要工作來抓。小藥箱的投入使用，不僅對職工健康多了一層保障，更讓廣大干部職工感受到了公司的關(guān)懷與呵護，使職工在日常工作中有備無患，為職工健康工作生活保駕護航。

        下基層慰問，貼心又走心

        “最近您身體怎么樣?還有什么困難需要解決?”該單位黨總支書記與困難黨員親切交談。

        該單位通過開展走訪慰問活動，充分體現(xiàn)公司對困難職工的真切關(guān)懷，進一步拉近與困難職工之間的距離，并以“拉家常，心連心”的舉措，把溫暖“面對面，實打?qū)?rdquo;地送到困難職工心坎上。同時利用意見箱、留言簿，為職工提供建言獻策、訴難說困的平臺，實現(xiàn)服務(wù)“無處不在”，不斷提升職工歸屬感和認(rèn)同感。