探索監(jiān)督新路徑 提升工作質(zhì)效

        4月份，軋鋼廠板帶黨支部發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢和紐帶作用，積極探索監(jiān)督有效路徑，強化對支部委員、黨員及基層工班長的監(jiān)督，督促黨員干部正確履職，落實監(jiān)督責(zé)任、凝聚監(jiān)督合力、提升監(jiān)督質(zhì)效，推動清廉支部建設(shè)落地生根。

風(fēng)險預(yù)警 落實監(jiān)督責(zé)任

        “‘四不傷害月’工作計劃清單有多少項?正在推進多少項?檢修項目計劃20項，目前完成了多少項?技術(shù)員今天深入現(xiàn)場進行工藝檢查，發(fā)現(xiàn)問題幾項?”該支部書記對照工作任務(wù)清單對支部日常工作落實情況進行監(jiān)督檢查。

        該支部緊盯支部黨員干部對黨風(fēng)廉政和生產(chǎn)服務(wù)“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督責(zé)任，加強對支部黨員、干部的作風(fēng)監(jiān)督，強化對安全環(huán)保、備件計劃、生產(chǎn)指標(biāo)、系統(tǒng)檢修、成本管控、支部重要事項等重點任務(wù)落實情況的監(jiān)督，扎實開展崗位廉潔風(fēng)險點排查，發(fā)現(xiàn)問題2項，并落實整改措施。通過強有力的監(jiān)督，有效發(fā)揮支部揭示問題、預(yù)警提醒、及時糾偏、規(guī)范管理的“風(fēng)險預(yù)警”作用，筑牢廉潔防火墻。

解決問題 凝聚監(jiān)督合力

        “這月備件回貨情況如何?……設(shè)備技術(shù)員要跟蹤回貨進度，檢查備件質(zhì)量，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。”在作業(yè)區(qū)重點工作推進會上，該支部書記強調(diào)。

        該支部結(jié)合實際情況，研究、推動、提醒并解決所在支部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，及時關(guān)注職工群眾對黨員的意見和建議，對思想、作風(fēng)、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題的黨員進行談話提醒、批評教育。同步建立問題臺賬，對查擺問題制定整改措施。支委定期跟蹤，加強指導(dǎo)、督促、檢查，確保整改落實到位，凝聚支部監(jiān)督合力。

信息反饋 提升監(jiān)督質(zhì)效

        “本月廉政監(jiān)督員反饋職工考勤、考核未及時張貼公示，工班長‘一崗雙責(zé)’落實不到位，預(yù)裝燒軸承措施監(jiān)督不到位等干部作風(fēng)問題3項。”

        該支部積極發(fā)揮基層廉政監(jiān)督員的“探頭”作用，對基層干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政履職情況進行通報。針對突出問題發(fā)出預(yù)警，做好精準(zhǔn)分析、精細處置。每月聽取并收集基層廉政監(jiān)督員對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的意見和建議，關(guān)注基層黨員干部日常在工資造發(fā)、考核考勤公示等工作中的履職情況，把干部履職作為績效目標(biāo)考核的依據(jù)之一，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。通過發(fā)揮廉政監(jiān)督員“哨點”作用，加快重點工作推進，精準(zhǔn)治理疑難雜癥，提升支部監(jiān)督工作質(zhì)效。