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“金花”盛開別樣紅

2023-08-31 00:00    來源:儲運中心    作者:張志剛

        在儲運中心汽車隊作業(yè)區(qū),盛開著三朵特色“金花”,她們都在自身工作崗位上認真負責(zé),用心用情用力干好各項工作任務(wù),不講困難、不辭辛苦,用實際行動展現(xiàn)著新時代的巾幗風(fēng)采。

財務(wù)“金花”:核算員段麗萍

        作為一名核算員,段麗萍的角色十分關(guān)鍵。她平時負責(zé)分析和計算作業(yè)區(qū)生產(chǎn)成本,參與制定作業(yè)區(qū)成本預(yù)算方案,提供領(lǐng)導(dǎo)做決策的成本數(shù)據(jù)和分析報告。工作中,她嚴謹細致,準確核算成本、詳盡分析數(shù)據(jù),在作業(yè)區(qū)生產(chǎn)業(yè)務(wù)不斷擴大時,她領(lǐng)先一步積極進行核算,計算成本及預(yù)估利潤,竭盡所能提高決策支持能力,為作業(yè)區(qū)降本增效、利潤和運輸競爭力提升不懈努力。細致入微的工作態(tài)度,助力她多次發(fā)現(xiàn)夾雜在繁雜數(shù)據(jù)中的錯誤,每天她都要通過微信群統(tǒng)計每班生產(chǎn)數(shù)據(jù),當發(fā)現(xiàn)站臺卸礦輪次、每輪車皮數(shù)量數(shù)據(jù)不一致時,她會立即聯(lián)系當班班長進行數(shù)據(jù)核對,反復(fù)確認,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確。

溫和“金花”:勞資員郭國娜

        郭國娜個性溫和善良,言行間很注意他人的感受,善于傾聽和體諒職工需求,這些特點讓很多職工很樂意與她溝通交流,大家遇到任何難題也不怕“麻煩”她。有一次,一名職工因工資卡被凍結(jié)導(dǎo)致無法及時收到工資,將信息反饋給她后,她立即對接職能科室負責(zé)人幫助解決問題。同時,她先放下手中的工作,耐心傾聽職工的難題和需求,安撫他的急切情緒。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),這名職工很快收到了補發(fā)的工資,從他連連感謝的話語中,郭國娜再一次收獲了工作的肯定。“職工利益無小事。”這是郭國娜從事勞資工作的態(tài)度和準則,她將這種認知轉(zhuǎn)化為工作中的換位思考和主動作為,以如沐春風(fēng)的溫和和細致贏得了職工的敬意和信任。

黨建“金花”:政工員亢嬌娥

        作為一名基層政工員,亢嬌娥積極配合黨支部開展黨員教育培訓(xùn)、組織生活黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工關(guān)愛等工作,最大限度凝聚全員力量為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。黨建工作的高標準、嚴要求并沒有壓倒她,反而激發(fā)了她的斗志和熱情,從活動策劃到培訓(xùn)指導(dǎo),從職工談心到組織管理,她事無巨細、一一經(jīng)手。為了進一步深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促,她在干好各類常規(guī)性工作的同時,經(jīng)常利用工作間隙跑現(xiàn)場挖掘新聞素材,腳下的泥土化作一篇篇獨具汽車隊特色的圖文,揭秘了鐵軍團隊的敢打必勝和勇攀高峰,也讓“準軍事化管理”的標志更加鮮明。

        扎根一線,執(zhí)著堅守;用情耕耘,心向遠方。這里的三朵“金花”別樣紅。

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