“黨建+作風”助力打贏環(huán)保攻堅戰(zhàn)

為全面打贏環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)，進一步壓實責任，傳導壓力，推進企業(yè)生態(tài)文明建設再上新臺階，近期，陜鋼龍鋼公司機關黨委將作風建設與環(huán)保治理融入黨建，黨政共同研討階段性瓶頸，從“學”、“帶”、“管”好作風著手，切實發(fā)揮基層黨委“把方向、管大局、保落實”的引領優(yōu)勢。

“學”好作風，以上率下提高政治自覺。利用機關黨委本月中心組學習平臺，組織各重要職能部門黨政一把手，學習了《擔負起生態(tài)文明建設的政治責任》等材料，并要求領導干部要堅持問題導向，勇于正視問題，實行“清單制”、“銷號制”、“重點制”、“領辦制”確保近期環(huán)保提升整改任務有序完成。同時，號召領導干部要堅持“黨政同責、一崗雙責、管業(yè)務必須管環(huán)保”的要求，將學習成果轉(zhuǎn)化至實踐應用中，以環(huán)保提升整改倒逼作風轉(zhuǎn)變，倒逼工作落實，進而提振干部精神狀態(tài)。

“帶”好作風，當好環(huán)境治理主力軍。針對現(xiàn)階段“路長制”工作方案及機關參與現(xiàn)場環(huán)境治理工作方案，該單位黨委統(tǒng)籌調(diào)度推進，依據(jù)每天安排的環(huán)保提升項目，要求各級領導干部務必按時間節(jié)點親自帶隊率領機關職工輪流下基層參與環(huán)境治理，以此為示范和教育，傳遞責任和壓力，提升各類人員對環(huán)保的政治站位，引導他們認真對待當前的11個環(huán)保治理提升項目，主動作為、勇于擔當、善于學習、抓好落實，目前已參與治理7個項目。

“管”好作風，以履責自查監(jiān)督“關鍵少數(shù)”。該單位黨委以下發(fā)《龍鋼公司領導干部履行環(huán)保責任自查表》為契機，要求各級領導干部每月立足崗位實際，從做好對環(huán)保工作重要性的認識、履行環(huán)保工作職責內(nèi)容、自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、整改目標及具體措施等著手，簽訂履責承諾。以零容忍態(tài)度整治“作風病”，以嚴肅問責倒逼環(huán)境保護責任落實，對環(huán)保工作責任制實行不到位、工作滯后的黨政領導進行約談、通報、問責；以持續(xù)“管”好作風，把好作風建設作為“關鍵少數(shù)”及員工履行環(huán)保職責的保障和動力。

據(jù)悉，該單位黨委將把推進環(huán)保治理作為現(xiàn)階段黨建融入中心的關鍵抓手，把作風整頓、問責整改、強化監(jiān)察與基層調(diào)研有機結合，確保管控精細化、督查常態(tài)化，力促企業(yè)生態(tài)文明建設和環(huán)保治理提升工作取得新成效。