“三維度”常態(tài)化推進黨風廉政建設工作

        “勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，今年以來，儲運中心運輸黨支部高度重視黨風廉政建設，始終將“廉”挺在最前方，從警示警醒、巡查監(jiān)督、學習教育三個維度常態(tài)化強化管理，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

        常態(tài)化警示警醒清爽工作關系

        為確保支部內(nèi)外關系清爽，全體干部職工廉潔從業(yè)，該支部常態(tài)化落實警示警醒，每逢節(jié)假日嚴格執(zhí)行“節(jié)前警示警醒、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后全流程詢問調(diào)查”工作機制。對身邊人的警示案例以苦口婆心的態(tài)度反復警示警醒，重點引導學習因小失大的過程以及違紀審查的結局，讓身邊事教育身邊人效果發(fā)酵，唏噓嘆息后啟發(fā)重要崗位職工注意小節(jié)，注重細節(jié)，告知全體職工敬畏廉潔，清爽工作，清廉工作業(yè)務。

        常態(tài)化巡查監(jiān)督遏制不正之風

        廉潔事關區(qū)域工作風氣，員工士氣。為確保區(qū)域風清氣正，該支部按照規(guī)定動作和自選動作常態(tài)化落實巡查監(jiān)督。班組民主監(jiān)督員每月定期開展監(jiān)督檢查，并按時上交《儲運中心崗位廉潔風險防控點監(jiān)督檢查表》;科級領導班子成員節(jié)前節(jié)中帶隊開展明察暗訪，抓小抓早，及時遏制不正之風。另外，堅持落實科級管理人員每日現(xiàn)場巡查，召開月度意見征集會，暢通黨政舉報渠道等，同步廣泛宣傳公司《正氣員工舉報獎懲管理辦法》，促使監(jiān)督全員化、實效化。

        常態(tài)化學習教育提升廉潔素養(yǎng)

        作為公司物流運輸?shù)闹黧w單位，儲運中心運輸黨支部同時肩負著監(jiān)管二十余家外協(xié)單位的職責。為全面提升干部職工廉潔從業(yè)素質素養(yǎng)，該支部積極主動作為，精心選取學習材料，結合黨建黨課開講啦、學習身邊榜樣等特色活動，每周二例會利用會前二十分鐘組織班組長以上人員、關鍵崗位人員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、身邊先進事跡等，全方位傳播正能量，引領全體干部職工向上向善，立足崗位，認真履職，主動作為，守護企業(yè)利益，爭做“鋼城衛(wèi)士”。