實干揚清風(fēng) 廉潔筑底色

        為進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年以來，煉鋼廠電儀黨支部通過警示教育、廉政談話、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等措施，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

警示教育知敬畏

        “在今后的工作中，我將嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，始終保持清醒頭腦和廉潔本色。”在警示教育大會上，預(yù)備黨員王健頗受啟示。

        該黨支部始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)近年來陜鋼集團和公司紀委通報的典型案例、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案例警示錄》，并撰寫個人學(xué)習(xí)心得。定期組織班長以上人員開展廉潔警示教育大會，對新提拔的班長嚴格進行任前廉政談話。帶領(lǐng)黨員干部赴渭華起義紅色教育基地，接受廉政文化教育的革命洗禮，汲取攻堅克難的堅韌意志和勇毅前行的力量，堅決筑牢廉潔思想防線。

廉政談話敲警鐘 “嚴”字當(dāng)頭抓關(guān)鍵

        “作為區(qū)域庫管員，你知道你的崗位廉潔風(fēng)險防控點有哪些?”

        “你們班組是否有私設(shè)的‘小金庫’?”

        該黨支部把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過廉政談話“敲警鐘”。由黨支部書記、紀檢委員與設(shè)備采購、外委項目驗收、廢舊物資處置等關(guān)鍵崗位人員進行談話，及時做好提醒與糾偏工作。對重點崗位、重要節(jié)點，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，加大監(jiān)督檢查力度。針對區(qū)域現(xiàn)狀，將庫管備件管理人員納入廉潔風(fēng)險管控范圍，確保廉潔風(fēng)險崗位受控。

持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng) 真抓實干促發(fā)展

        “小洞不補，大洞吃苦。不管是工作中還是生活中，不能‘當(dāng)看客’‘踢皮球’‘撂挑子’，在崗一天就要干好一天。”該黨支部書記在黨員大會上強調(diào)。

        該黨支部緊盯內(nèi)部管理的堵點、難點、痛點問題，持續(xù)整治黨員干部“庸、懶、慢”等問題，堅持問題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)，利用日常碰頭會、組織生活會、走訪座談會等形式，對責(zé)任心不強、服務(wù)意識淡薄、工作滯后的黨員干部進行談話提醒，開展專題教育。同時將作風(fēng)建設(shè)納入“賽馬”機制考評中，實行管理人員“一人一表”末位淘汰制，切實將黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好形象。