黨史學(xué)習(xí)強(qiáng)信心 踐行使命鼓干勁

        自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨委緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，立足實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，通過(guò)“學(xué)習(xí)+”的方式，從黨的百年奮斗征程中汲取智慧和力量，不斷提高黨員干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)全員“想干事、會(huì)干事、干成事”的干事熱情，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)在深處干在實(shí)處。

學(xué)習(xí)+標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，層層壓實(shí)責(zé)任

        “我們要銘記歷史，汲取革命前輩們的精神力量，全面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)……”現(xiàn)在，觀看紅色視頻或者分享黨史小故事已成為該單位黨委在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的常規(guī)動(dòng)作。

        黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，該單位黨委堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)作為學(xué)習(xí)教育的基本抓手，分類分級(jí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育“黨委、支部、黨員”三個(gè)層面，深化黨員干部“帶頭學(xué)”、基層黨組織“集體學(xué)”、全體黨員“主動(dòng)學(xué)”，并依托黨建信息化綜合管理平臺(tái)，不斷提高支部履職盡責(zé)能力。按照基層黨支部工作“有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有提升”的工作思路，進(jìn)一步健全黨支部工作運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，著力提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，真正把黨組織每個(gè)“神經(jīng)元”建得充滿活力、富有戰(zhàn)斗力。

學(xué)習(xí)+辦實(shí)事，破瓶頸增效益

        “我們要把黨史學(xué)習(xí)成果作為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的精神引領(lǐng)，在學(xué)習(xí)黨史中尋找理論滋養(yǎng)、精神支柱，汲取革命先輩擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命精神，進(jìn)一步凝聚奮進(jìn)力量。”

        為推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育落實(shí)落細(xì)，該單位黨委聚焦年度任務(wù)目標(biāo)，以打贏“三大翻身仗”為抓手，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。特別是在降本增效工作中，堅(jiān)持以思想為引領(lǐng)，引導(dǎo)全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，針對(duì)生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，想方設(shè)法強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、破瓶頸、增效益。截至目前，黨員干部共開(kāi)展崗位創(chuàng)新、修舊利廢200余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效100余萬(wàn)元。其中《稀土氧化銅再生技術(shù)研發(fā)》解決了公司稀土氧化銅備料的困境，保障了氧氮分析工作順行進(jìn)行?！稛掍摱涓邏菏揖C保升級(jí)改造》《龍鋼變6#主變?yōu)V油機(jī)自主維修改造》不僅有效保證了設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，而且為公司電氣智能化建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)+作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

        “學(xué)習(xí)黨史必須理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、以學(xué)促用，解決好工作中的新問(wèn)題和新矛盾，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效進(jìn)展……”

        在黨史學(xué)習(xí)教育中，該單位黨委緊盯工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求各級(jí)管理人員將學(xué)習(xí)黨史與日常工作落實(shí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、開(kāi)展工作的本領(lǐng)。班子成員帶頭，以“主任工作日”“專題座談會(huì)”等不同形式，深入基層了解具體情況，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。推行清單式管理，根據(jù)各基層單位工作職能和干部職責(zé)分工，列出重點(diǎn)工作責(zé)任清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，定期通報(bào)督促，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。