點(diǎn)燃紅色引擎 激發(fā)黨建活力

        今年以來(lái)，能源管控中心黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真落實(shí)陜鋼集團(tuán)和龍鋼公司黨委工作部署，強(qiáng)化理論武裝，豐富組織生活，聚焦職工愿景，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)激發(fā)黨建工作活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

理論學(xué)習(xí)來(lái)武裝，干事創(chuàng)業(yè)“更有勁兒”

        該單位黨委把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為全員統(tǒng)一思想、能力提升、履職擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的理論武裝，通過(guò)黨支部書(shū)記帶領(lǐng)學(xué)、發(fā)展黨員跟進(jìn)學(xué)、“三會(huì)一課”系統(tǒng)學(xué)、主題黨日靈活學(xué)、形勢(shì)任務(wù)教育促進(jìn)學(xué)和理論宣講傳導(dǎo)學(xué)的“六學(xué)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，設(shè)立“生產(chǎn)一線(xiàn)講黨課”“宣講團(tuán)進(jìn)班組”“處級(jí)干部下基層”的黨課教育模式，從傳統(tǒng)的“灌輸式”提升為“互動(dòng)式”，通過(guò)交流溝通，讓黨員弄清楚企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，認(rèn)清楚自身任務(wù)，立足于崗位職責(zé)，營(yíng)造思想同心、目標(biāo)同向的工作氛圍，以新觀(guān)點(diǎn)、新方法和新思路，分析和破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。

組織活動(dòng)有特色，滿(mǎn)滿(mǎn)都是“技術(shù)范兒”

        “要結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、工藝參數(shù)調(diào)整、工藝技術(shù)改進(jìn)及季節(jié)特點(diǎn)隨時(shí)調(diào)整400㎡燒結(jié)脫硫直燃爐運(yùn)行參數(shù)，降低煤氣消耗。同時(shí)，要緊盯出口數(shù)據(jù)，把安全、設(shè)備等方面存在的問(wèn)題找出來(lái)……”這是該單位環(huán)保黨支部主題黨日活動(dòng)中的一幕。

        該單位黨委高度重視黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合，不斷創(chuàng)新黨支部組織生活形式，把主題黨日活動(dòng)搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，引導(dǎo)黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、反思問(wèn)題。中共黨員吉偉就是其中一員，他依托主題黨日活動(dòng)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的環(huán)保管理人員共同分析研討，制定降本增效方案，通過(guò)接引蒸汽管道，對(duì)直燃爐燃燒器燒嘴進(jìn)行在線(xiàn)疏通處理，清除燒嘴內(nèi)雜質(zhì)，確保直燃爐正常運(yùn)行，降低煤氣消耗。根據(jù)原料配比變化及時(shí)對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)以精細(xì)操作、精準(zhǔn)控制降低脫硫成本，讓主題黨日活動(dòng)有了“技術(shù)范兒”。

服務(wù)職工解難題，心里飄出“幸福味兒”

        急職工群眾之所急，解職工群眾之所困。該單位黨委常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)、走訪(fǎng)慰問(wèn)，夏送清涼、金秋助學(xué)、節(jié)日送祝福等活動(dòng)，密切聯(lián)系職工，完善班組應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急小藥箱，組織開(kāi)展心肺復(fù)蘇培訓(xùn)，提高全員應(yīng)急處置能力。同時(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康，組織職工參加智能體檢和心理咨詢(xún)，方便職工監(jiān)測(cè)身體狀況、保護(hù)身體機(jī)能。截至目前，該單位黨委已開(kāi)展健康培訓(xùn)40余次，組織年度體檢約1000人，真正將“我為職工辦實(shí)事”的“需求賬單”變成“實(shí)事清單”，增強(qiáng)了職工幸福感、安全感、歸屬感。