華龍耐材黨支部：三舉措做細做實廉政監(jiān)督

         近日，華龍耐材黨支部結(jié)合自身廉政監(jiān)督工作實際情況，壓緊壓實監(jiān)督責任，堅持專項監(jiān)督和日常監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，做細做實廉政監(jiān)督，全面提升工作效能。

完善監(jiān)督制度，擰緊思想“總開關(guān)”。

        該黨支部建立長效廉政效能監(jiān)督機制，開展專項監(jiān)督學習13次，深入研討交流，營造出“全員提能力、全面轉(zhuǎn)作風、監(jiān)督不缺位”的工作氛圍。同時，結(jié)合自身實際，制定了《黨員干部月度履職清單》《內(nèi)部車輛使用管理監(jiān)督辦法》《內(nèi)部員工考勤管理辦法》《黨支部研究決定和前置研究討論事項清單》，修訂完善了《內(nèi)部合同管理辦法》《提質(zhì)增效項目監(jiān)督月度清單》6類監(jiān)督制度，使工作透明度進一步增強、工作秩序進一步規(guī)范，筑牢黨支部堅強戰(zhàn)斗堡壘。

緊盯關(guān)鍵節(jié)點，廉潔提醒“不踩線”。

         該黨支部緊緊抓住關(guān)鍵節(jié)點警示教育，認真學習各級黨委紀委相關(guān)文件通知及《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的案例通報》等，選取近期查處的公車私用、違規(guī)收受禮品等典型案例進行剖析學習，引導黨員干部務(wù)實節(jié)儉、廉潔過節(jié)。強化節(jié)前約談提醒，做到重點崗位重要人員全覆蓋，加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督提醒。節(jié)前，集體約談提醒領(lǐng)導班子成員、科級干部、關(guān)鍵崗位人員25余人，并發(fā)送廉潔過節(jié)提醒函，要求全體黨員干部堅決抵制“四風”，營造出風清氣正、崇廉尚儉的工作氛圍。

聚焦問題短板，日常監(jiān)督“落得實”。

        該黨支部緊盯隱患排查，做實日常監(jiān)督，聚焦安全生產(chǎn)、設(shè)備改造、原料采購、財務(wù)管理、服務(wù)保障、工資考核等6方面整治重點，采取“蹲點式”看現(xiàn)場，“拉網(wǎng)式”找問題，對隱患排查落實情況進行全覆蓋跟進監(jiān)督，檢查記錄及責任包聯(lián)履職情況、檢查安全隱患及持續(xù)整改情況，定期對內(nèi)部作業(yè)區(qū)負責人和班組長進行約談，堅持關(guān)口前移、穿透式監(jiān)督，層層壓實安全生產(chǎn)檢查責任，深化過程監(jiān)督，實現(xiàn)廉政生產(chǎn)，進一步提升隱患排查效果，以強有力的監(jiān)督，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。